招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1978年10月17日至1996年10月17日期间出生，其他年龄依此类推），部分职位对年龄有特殊要求的，以报考职位要求的年龄为准；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力；
报考人员学历（学位）必须是国家承认的学历（学位）。对有疑义的，以市级以上教育行政部门认定为准。
报考人员的毕业证、留学归国人员的学历认证和报考职位要求中的其他证书等必须在2014年10月31日前取得。否则，不予聘用。
报考专业应当严格按照毕业证书填写。报考专业审查参照《2014年湖南省考试录用公务员专业目录》执行。
（七）岗位所需的其他条件。
    报考职位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备与职位所提出工作性质一致、符合年限要求的工作经历(在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历时间)，时间截止日期为2014年10月31日，年限按足年足月累计计算。
报考职位有地域范围要求的，报考人员的户口在公告发布之日（2014年9月30日）或高考时应当在所要求的行政区域。
下列人员不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（二）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
（三）现役军人；
（四）公务员被辞退未满5年的人员；
（五）录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员；
（六）普通高校全日制在读的非2014届毕业生（在读的全日制非2014届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
（七）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位

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